NEW AG Logo
NEW begrüßt 48 neue Auszubildende

Start ins Berufsleben

Start ins Berufsleben: NEW begrüßt 48 neue Auszubildende
Die NEW heißt zum neuen Ausbildungsjahr 2024/25 insgesamt 48 neue Auszubildende willkommen. Die Nachwuchskräfte lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie zum Beispiel als Fachinformatiker, Anlagemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb oder Kaufleute für Büromanagement benötigen. Die NEW bildet in 15 verschiedenen Berufen aus.

Die NEW heißt zum neuen Ausbildungsjahr insgesamt 48 neue Auszubildende willkommen. Die Nachwuchskräfte lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie zum Beispiel als Fachinformatiker, Anlagemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb oder Kaufleute für Büromanagement benötigen. Die NEW bildet in 15 verschiedenen Berufen aus.

NEW-Vorstand Thomas Bley empfing die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Wasserwerk Helenabrunn. „Wir freuen uns, dass wir in diesem Jahr insgesamt 48 neue Auszubildende bei uns begrüßen dürfen, die sich für die NEW als ihren Ausbildungsbetrieb entschieden haben“, so Bley. Bevor es mit der Ausbildung inhaltlich losgeht, erhalten die Berufsstarterinnen und Berufsstarter in den kommenden Tagen die Gelegenheit, in Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen, die NEW kennenzulernen.

„Es ist uns wichtig, die Nachwuchsmitarbeiterinnen und Nachwuchsmitarbeiter nach unseren hohen Maßstäben selbst auszubilden und langfristig an die NEW zu binden“, so Markus Schmidt, Teamleiter in der Ausbildungsabteilung. Seit mehreren Jahren digitalisiert die NEW konsequent viele Prozesse. Alle Auszubildenden finden bei ihrem Jobeinstieg ein attraktives Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten vor. Die Wissensvermittlung per digitalem Weg spielt eine immer größere Rolle. Solche Veränderungen haben dazu geführt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ein Firmenhandy erhalten, das auch privat genutzt werden kann. Zudem hat die NEW selbst eine eigene Mitarbeitenden-App erstellt: von der Türöffnung mit dem Smartphone bis zur Zeiterfassung bildet sie verschiedene Prozesse ab. Von diesen Möglichkeiten profitieren die Auszubildenden vom ersten Tag an. Ebenso sorgt eine Onboarding-App zuvor dafür, dass alle neuen Auszubildenden auf den Start innerhalb der NEW-Gruppe vorbereitet werden.

Die NEW wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von der IHK Mittlerer Niederrhein als eines der besten Ausbildungsunternehmen ausgezeichnet.

Für die Ausbildung im kommenden Jahr können sich Interessierte auf der Karriereseite www.new.de/karriere  bewerben.

Ausbildung und Schülerpraktika bei der NEW | NEW AG